为推动支行合规管理向纵深发展，促进全面提升网点风险意识和合规意识，助力各项业务高效发展。近日，网点组织全体员工学习 ，通过学习，引导员工以风险合规意识规范办理业务，强化履职能力。樟树支行营业部多措并举，全面提升合规管理水平：
一、樟树支行营业部高度重视合规管理基础，从员工行为管理、业务操作规范等方面，引导员工强化“合规从我做起”的自觉性，争做“知敬畏 存戒惧 守底线 ”的工行人。从过往案例中分析问题，全员讨论业务易错点及注意事项。
二、坚持合规管理常态化，通过晨夕会等形式，集中组织员工开展思想教育学习，业务规章制度和操作学习以及案例学习等，推动员工提高自我约束意识，以案为例，警钟长鸣，营造“不敢违 不想违”的震慑氛围。
三、做好客户宣教，提高客户安全意识。客户在自助机进行业务办理时，我们应告知客户仔细阅读相关注意事项及签署文件，让客户明确自己在办理什么业务，避免产生后续不必要的纠纷。投资理财方面，消费者不能盲目追求市场热点。要深刻理解“理财有风险，投资需谨慎”的道理，对自身的业务操作及投资行为应有“风险自担”的意识和能力。
四、加强监督管理，强化员工排查。关注网点内关键岗位的异常行为排查监测，加大抽检力度与频率。通过现场排查、调阅录像、异常行为核查等方式手段在网点日常经营中深挖风险，严格把控代客操作的风险源头，为切实维护客户合法权益、防范案件风险和操作风险、规范经营行为和员工管理、促进网点各项业务稳健发展做出贡献。