为进一步落实《关于阿盟分行开展内控案防履职能力提升“冬训”活动的通知》要求，夯实支行内控合规工作基础，提升全体员工风险防控意识，保证各项业务平稳运行，新城支行特此组织开展“格长讲合规”学习活动。
2024年1月15日，新城支行利用晨夕会时间组织网点全体人员学习《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》，并重点安排员工逐条朗读，要求逐条对照，让每位员工都深刻认识到“合规从业”的重要性，使大家真正从中受到了教育，筑牢了“堤坝”。
下一步，新城支行将持续开展“冬训”活动，持续提升“冬训”培训效果，将合规意识深入人心，明确业务操作中遵循客观公正、程序规范、制度面前人人平等的原则。同时，重点加强格长履职能力培养，扎实做好各项内控案防工作，为高质量发展提供良好的合规保障。