江夏区文化路中学2023年8月开办，建校初期学校就已经拥有一个团结向上、乐于奉献的老师群体，学工处在学校领导带领下，本着管理育人、服务育人的宗旨，积极开展德育工作，切实维护校园安全，建设校园文化，加强法制教育和健康教育，为促进了学校教育教学质量的全面提高付出了积极的努力。
一、深入开展新时代“小先生”德育模式
2023年9月月，文化路中学新时代“小先生”系列德育活动启动，开学初的"尊重"和"礼仪"行为习惯主题教育成功举行之后，学工处继续组织全校师生开展了"行为习惯"主题教育；9月举行了行为习惯主题班会，学习《文化路中学文明礼仪规范》；11月组织全面班级小组学习，小组长担任“小先生”；12月份开展了唱《中学生守则》歌唱比赛；从感恩老师、感恩父母、两方面入手，通过学科融合，培养学生感恩的心，在"感恩"系列活动中，学工处组织学生开了2次"感恩"主题班会、一次感恩实习老师、一次感恩父母。通过“小先生”让学生知书达理，礼貌待人。
行为规范训练
唱红歌音乐会
感恩实习老师主题班会
二、加强班主任队伍建设
班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。学工处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队，具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设：
1.进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育、班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，管理具体，实效显著。
2.坚持班主任例会制度。在每周一下午第一节课，通过班主任例会，明了学校德育工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。
3.2023年10月下旬 召开文化路中学新进教师成长座谈会，为班主任队伍储备人才。
主题工作会议
三、德育常规工作
深入贯彻"让每一个学生从容成长"的工作理念，教育学生从自我做起，从现在做起，从点滴做起，切实开展德育工作。
1.坚持开展好每周一集体升国旗和国旗下讲话活动，并结合事实热点和国家重要纪念日开展相关主题讲话。坚持开展每周五第七节课主题班会活动，使这两项德育活动有计划、有检查、有反馈，并做好文字档案的留存。
2.各班班主任、保安和行政值班人员齐抓共管，有效的管理学生进出校门的问题，学生非放学时段离校请假，必须持有班主任签字的出门条给保安核对，且校外必须有家长来接才予以放行。
3. 11月中旬，邀请大桥派出所民警陈朝辉给全校师生举办了一场法制讲座。
4.各重大节日，例如教师节，国庆、中秋、宪法日、国家公祭日等学校都组织了学生进行板报制作和宣传。
5.组织开展新时代好少年的初步评选活动。
6.12月初扎实开展了青骄第二课堂禁毒宣传工作。我校马历老师荣获禁毒课区二等奖。
筑牢中华民族共同体主题班会
中秋国庆主题班会
四、安全工作
1.重点学习防火防盗安全、食品卫生安全、交通安全的知识，增强学生安全意识，利用班会、校园橱窗等媒介开展安全知识教育，组织了一次安全知识黑板报评比活动，进行了一次安全大检查。坚持安全检查和排查制度。
2. 学校每月开展安全大排查，年级组组织班主任到教室排查各项管制刀具和危险品。
3.坚持行政值班，加强校园巡逻。对门卫保安加强日常管理，坚持来客登记和校园巡逻，做好大门管理和校园安全防范工作，人车分流。
主题教育活动板报
武汉交警公众号刊登学生与警察互动内容
五、校园文化建设
1. 每个班级门口都有两块展板，按月按主题开展文化作品展，提升了校园文化品位。
2.坚持卫生检查和量化评比，保持校园净化,每周汇总公示。
3.开展班级文化建设，对各班教室进行美化装饰，营造积极向上的文化氛围,组织星级班级评比，七年级8个班级设置了5星文明班级2个，四星2个，3星四个，每月一评比。
星级班级
饺子节活动
六、心理健康教育
1.学校9月初开学建立了一生一档，摸排心理异常的学生。
2.按国家课程要求开齐生命安全教育和心理健康课程，在学校心理健康教师不够的情况下，邀请团区委安排教师到校进行心理辅导、联系明熙小学教师参与我校心理健康辅导工作。
班级心理健康管理员专题会
七、存在问题及改进措施
1.学工处德育工作和年级的结合不到位。造成这一问题的原因既有学工处的主观原因，也有沟通不顺的客观原因。
2.班主任培训工作不够到位，工作力度不够大，下学期将积极探索新的班主任培训途径。