作为文旅工作从业者，如何推动文旅产业高质量发展，我认为要推进“+旅游”融合发展，开发特色文旅产品，培育引进文旅人才三点齐发力。
一是推进“+旅游”融合发展。我国旅游发展早期，受社会经济发展限制，公共服务能力以及基础设施的不足，只有通过“旅游+”的方式，来带动相关产业的发展，这也成为旅游融合发展的一种模式。随着我国社会经济的快速发展，旅游相关产业能力的提升以及大众旅游的全面发展，如何实现相关产业主动融入旅游元素，切实解决旅游产业发展存在的短板和弱项。要改变以往的“旅游+”发展方式，以“+旅游”的发展方式，各有关单位和部门要树立全县旅游产业融合发展“一盘棋”思想，凝聚起全域发展的强大合力，真正实现党政主导、部门联动、全社会参与的良好机制，努力打造全域旅游示范。
二是开发特色文旅产品。围绕“吃住行游购娱”旅游产品六要素，丰富高品质产品供给，开发精品旅游线路培育低空旅游、研学旅游、非遗体验旅游等新型业态发展；同时，更加注重各类旅游资源和公共服务有效再配置、再整合，逐步破除单一景点、景区壁垒，创新性将各旅游景区、景点资源串点成线、成面，打造宜居又宜游、处处是风景、处处可旅游的多样化旅游新线路，存量+增量，打造旅游新“ip”，打造文旅引爆点。
三是培育引进文旅人才。随着旅游消费的不断成熟，人民群众对旅游服务的要求处于不断提高的变化过程，对旅游产品的服务质量、文化性、创新性要求更高，旅游产品的外延不断扩大，旅游服务方式日益多样。但当前旅游职业人才的培养方式普遍还处于相对滞后的阶段。要加大对文旅人才的培养和管理，严格落实人才引进政策的奖励办法，引进一批高层次文旅专业人才、导游讲解员、高端乡镇景点运管队伍、民宿管家、骑行管家、文旅项目运营人才等。出台扶持政策，挖掘和培养本土文旅人才，促进本土文旅人才队伍发展壮大。（龙岩市武平县文化体育和旅游局 邱丽雪）