为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进全面从严治党、从严治行，提升员工异常行为排查工作质效，支持格长排查履职，办公室根据总行编写的《员工异常行为排查"两化"管控经验交流与典型案例汇编》于2024年1月10日，组织部门员工开展内控管理警示教育，本次学习由赤峰分行行长助理张建伟带领大家学习。
张建伟行长助理以案为例，与部门员工一起剖析案例中存在的员工异常行为和事件风险点。要求员工在反面典型中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒的头脑，从日常工作细节着手，严格要求自己，坚定理想信念，筑牢思想防线。
本次警示教育学习，进一步提高了办公室员工遵纪守法、合规操作的认识，向员工传导合规经营理念，强调了内控合规“零容忍”，并告诫员工要注重合规操作、守住底线，进一步警示员工在不断的学习中提高自身素质，严守“道德线”，不触“高压线”，常怀敬畏之心，真正做到知行合一。
