1月12日晚,郑州绿城支行召开2024年办公室工作会议,党委委员、副行长陈跃峰主持会议,办公室全体人员参加会议。
会议围绕省分行办公室条线重点工作,梳理明确了部门人员工作职责分工,对近期办公室重点工作进行沟通安排并提出具体落实目标和要求。陈行长对办公室过去一年来的工作表示肯定,并对下一步工作提出具体要求:
一是提高政治站位,胸怀全行大局。部门人员在工作中要做到五个坚持,坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。
二是提升工作效率,提高执行力。要高标准、严要求,快速响应,抓好落实,以能力作风深化为抓手,不断提升团队的工作效率和执行能力。
三是要上下沟通协调,发挥综合优势。办公室发挥着牵头抓总协调各方的关键作用,要凝心聚力形成纵向同行、横向同力的发展合力,各项工作有计划、有安排、有部署、有落实。
四是要加强自身学习,增强本领能力。结合办公室的工作实际,全面学习掌握全行各方面的知识,珍惜本岗的锻炼机会,全面提升自身的综合能力。
五是要加强精细化管理,支持保障和服务全行各项工作正常运行。做好对部门、网点的全方位支持与服务,加强沟通协调。
六是弘扬清廉之风,养成简朴之风,强化纪律作风。办公室要带头清廉,做好对全行的大服务、大保障,践行“七个做到”,加强公务车辆管理,严格按照省行要求进行整改,确保符合制度要求。
新的一年,绿城支行将在省行办公室的正确领导下,把绿城办公室打造成为团结、和谐、进步、积极、互补、有温度的、有热情的、有激情的、有活力的团队,切实为全行“四最一流”银行建设做好各项服务和支持保障。