“四下基层”是指领导干部要经常深入基层、深入群众、深入实际，了解基层情况，听取群众意见，解决实际问题，掌握第一手资料，为决策提供科学依据。领导干部只有深入基层，才能真正了解基层的情况，包括基层组织、基层干部、基层群众的生产生活情况，以及基层工作中存在的问题和困难。只有深入基层，与群众面对面交流，才能真正听到群众的声音，了解群众的意见和建议。只有坚持群众路线，掌握真实、全面的基层情况，才能更好地制定政策、推动工作。
一是要准确认识“四下基层”思想精髓，掌握群众工作的思想武器。“四下基层”是领导干部工作作风和思想方法的重要体现，也是做好群众工作的基础。准确认识“四下基层”思想的精髓，对于掌握群众工作的思想武器具有重要意义。真正走进基层，与群众面对面交流，才能了解他们的生产生活情况，知道他们最需要什么，最关心什么，从而更好地为群众服务。在“四下基层”过程中，要及时总结经验教训，分析问题和不足之处，不断提高自己的工作能力和水平。同时，还要将总结的经验运用到实际工作中去，提高工作效率和质量。准确认识“四下基层”精髓，并将其运用到实际工作中去，才能更好地为人民服务，推动党和国家事业的发展。
二是要深刻理解“四下基层”丰富内涵，把准群众工作的目标方向。“四下基层”的实质是向群众学习、求真务实，是去发现问题、解决问题。领导干部要牢记自己的责任是为人民服务。如果不深入基层，高高在上，就很难了解实情，很难做出正确决策，为人民服务也就成了一句空话。因此，“四下基层”是行使权力的必修课、基本功，要带着感情、责任、任务和措施办法到基层去，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，解决好改革发展中的实际问题，解决好群众最直接、最急需的现实问题。要讲究实效，能办的马上就办，不要拖拉，一下子解决不了的要认真研究，办不了的要做好解释工作，件件有回音，桩桩有着落。
三是要继承发扬“四下基层”优良作风，探索群众工作的创新方法。在继承和发扬“四下基层”优良作风的基础上，我们可以探索一些群众工作的创新方法，以更好地服务群众和推动工作。根据不同地区、不同群体的特点和需求，采取灵活多样的工作方式和方法，例如个性化定制服务、分类指导、精准帮扶等，以满足不同群众的需求和期望。将互联网技术与政府服务相结合，构建智慧政务平台，提供在线办事、政策解读、信息查询等服务，方便群众办事和获取信息，提高政务服务质量和效率。通过组织公众论坛、听证会、民主评议会等方式，吸引群众参与决策和管理工作，让群众了解工作进展和成效，接受群众监督和批评，从而改进工作方法和效果。