1月13日,新年伊始,兴业银行湖州分行召开2024年“开门红”营销培训启动会,分析研判内外形势,谋划部署“开门红”工作,为全年工作开好局、起好步。
湖州分行副行长沈斌为本次启动会作动员讲话,沈斌副行长首先充分强调了本次开门红营销培训的重要性,希望通过培训提升全员在开门红期间的营销能力,从而实现营销业绩的飞跃;同时要求参训人员要充分尊重老师、认真学习、形成你追我赶的精神,提出通过支行之间的业绩积分PK来提升全员营销氛围。最后鼓励大家认真听讲、努力工作,全面实现开门红。
博翔培训项目总监刘一凡对本次“开门红”项目方案及考核指标进行了全面而细致的阐述。让所有参加培训的人员深入了解本次培训方案的内容和实施步骤,明确各项考核指标的具体要求和标准。
最后由博翔培训禾润老师进行本次开门红营销培训,禾润重点围绕以下四个主题进行深入讲解:
1.心态转型与技能提升:禾老师深入剖析了心态转型的底层逻辑,帮助我们认识到心态对于个人和团队发展的重要性。同时分享了提升技能的实用方法,鼓励学员不断进步。
2.言行信果与综合营销能力:禾老师强调了言行一致的重要性,并提出了综合营销能力的提升方案,通过实例和案例,让学员深入理解了如何在实际工作中展现出更高的营销水平。
3.不销而售与面谈高效沟通:禾老师分享了“不销而售”的沟通技巧,教会学员如何在与客户交流时,不仅达成销售目标,还能建立长期信任关系。同时分享了面谈中的高效沟通技巧,帮助学员提升沟通效率。
4.实战演练与线上线下一体营销:禾老师通过实战演练的方式,让我们亲身体验了线上线下一体营销的魅力。她指导学员如何将线上线下的营销策略结合起来,实现更高效的营销效果。总的来说,禾老师的讲解内容丰富、实用,对于我们提升营销技能、增强沟通能力有很大的帮助。
学员风采
龙行龘龘 凤舞兴起。2024年“开门红”的战役已经打响,兴业银行湖州分行全体员工定将全面行动起来,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,咬定目标,全力以赴,决胜“兴飞跃”,赢在“开门红”,勇夺“全年红”,为推动分行高质量发展贡献自己最大的力量!