公务员面试八要素
(1)综合分析能力
(2)语言表达能力
(3)应变与实操能力
(4)计划组织协调能力
(5)人际交往的意识与技巧
(6)自我情绪控制能力
(7)求职动机与拟任职位的匹配性
(8)举止仪表。
以上八大要素中的每一项测评要素部分为一般定义和操作定义,具体说明…
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最后三个很关键:
(1)要有说服力;
(2)要有亲合力。
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