1月12日下午，勤锋分公司2023年度管理人员述职评议考核大会在机关四楼会议室举行。分公司全体管理人员共45人参加会议，会议由分公司纪委书记、工会主席李耀武同志主持，分公司党委副书记、农场总经理郭珉作了总结讲话。
会上，12名部室负责人作了年度工作述职报告，依次对2023年度工作任务的完成情况、工作中的亮点、存在的不足及下一年工作打算进行了述职。之后参会人员结合大会述职和平时了解情况，本着公平公正、客观严谨的态度，对各部室及管理人员进行了民主测评，工作人员对民主测评情况进行现场统计汇总。
会议指出，过去的一年，分公司有效应对水权政策严峻，水资源不足，企业可控面积较少，项目化团队种植土地整体地力条件较差，以及极端天气影响等不利因素，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，高标准、高质量落实各项任务，圆满完成了年度各项重点工作任务和生产经营指标，全面从严治党深入推进，项目化团队不断壮大，企业经营效益稳步提升，大家所取得的成绩意义深远、价值非凡，值得充分肯定。
会议强调，2024年分公司已经进入了推动改革发展的攻坚期，是乘势而上，实现跨越发展的开局之年，也是落实十四五规划承上启下的关键一年。要实现年度各项目标任务，全体管理人员必须在2023年的基础上，付出更为艰辛的努力，进一步强化责任担当，乘势快进、逆势赶超，推动分公司改革发展取得更大突破。
图文编辑:李 娜
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