【和雅十五·教师】“四强”能力作风建设// 名师引领赋能前行

银川市金凤区第十五小学全体教师参加金凤区基于名师工作室的梯次提升项目暨薪火计划启动大会活动简讯

水本无华相荡而成涟漪，石本无火相击而生灵光，教育本是一场美丽的邂逅。为加强名师工作室骨干教师梯队建设，提高名师工作室示范引领效能，形成“名师引领、骨干带动、共同成长”的教师专业发展态势，不断提升城乡教师队伍能力素养。2024年1月12日，在金凤区教育局和专家的引领下，召开了基于名师工作室的梯次提升项目暨薪火计划启动大会。

1月12日早晨，一群幸福的世纪人怀着一颗向美向上的心，共同奔赴一场关于成长的美好之约。会议开始，金凤区教育党工委书记、局长张学兵和北京中教市培教育研究院院长朱孝忠致辞，对各位名师以及专家的到来表示热烈的欢迎，并指出教师的成长是一个持续的过程，需要不断培训和学习。会议第二项由上海世外教育附属临港外国语学校总校长关景双开展专题培训《课例研修的范例与实操》，关校长讲到了主题式课例研修行动的五大做法及教研活动中的有效方法，如何培养自身高品质、专业化、创新型的能力，引领教师成为看得见的高素质，摸得着的专业化，做得到的创新型的卓越老师。

12日下午由北京中教市培教育研究院副院长潘建明就当代教师专业素养的自主建构做出发言，对教师的成长提出了更高的要求，指出教师要对自己的专业发展有自主意识，主动意识和高度觉悟。要求教师扎根课堂，通过同伴评价，从而得到提升。

听完本次讲座，几位老师独到的教育观念及精湛的理论阐述吸引着我们，感染着我们，引领着我们，让全体教师收获颇多，我们积极的发表了对本次讲座的感想。通过本次培训，让我们进一步明白，作为一名优秀的教师，既要具备扎实的专业功底，较高的理论素养，又要了解最新的教育理念，还要具备教育科研能力。在以后的教学中我们要将此次培训学到的新理念，新方法，运用到教学中去。愿我们不忘初心，砥砺前行，做一束光，照亮孩子们的前行之路。