2024年1月12日，兴平分公司召开2023年度员工考评会议，会议由兴平分公司负责人赵新社同志主持，全体员工参加了会议。咸阳公司党委书记李庆曌同志亲临会议，为高质量开好考评会议提供了指导帮助。
会议首先由全体员工对照咸阳公司年度目标任务和各自工作完成情况，逐一进行认真总结，对标对表向与会人员做述职报告。赵新社同志对每位同志的总结，客观、公正地进行了点评，在肯定成绩的同时，更指出了个人工作中的不足，为每位同志在新的一年里进一步整改提升指明了重点和努力方向。
最后，公司党委书记李庆曌同志作总结讲话。他强调，党委对考核工作非常重视。考核是对全年工作的梳理和总结，既查摆不足，也总结经验，知不足才能有提升。他认为，兴平分公司员工对本次考核工作比较重视，能重视不足，总结到位。赵新社经理的点评不留情面，直指问题，对大家的整改提升起到了很大的帮助作用。他希望，兴平分库全体员工一要增强信心。认真思考，用心谋划明年工作，提升工作标准，人人为兴平分公司的事情鼓劲出力，凝聚兴平公司强大战斗力。二要转变思想观念，加强政策制度学习。先学后干，学懂弄通，与时俱进。要严律己、严要求，力改以往工作中的问题和不足。三要提高团队意识。要顾全大局，人人发力，加强配合，协调好、把握好、完成好各项工作。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，为咸阳公司高质量发展贡献新的力量。