合规文化是银行企业文化的重要组成部分，是银行内控合规、风险管理活动的凝练和升华，它渗透到理念、机制、制度、行为规范等层面，是得到员工认同并自觉遵循的价值观念和行为准则；它是银行的“软实力”，是确保各种风险管理战略、制度、流程和技术真正发挥作用的决定性因素。
都昌支行在旺季期间多次强调合规的重要性，通过晨会、夕会等形式，及时对员工进行转培训，对反洗钱管理、风险管理、安全保卫管理、案件风险防范管理、等合规红线进行有针对性的学习。
纪律是硬约束，守纪是硬任务。作为银行工作人员，我们要时刻牢记自己的本职工作，银行本身是一个高风险行业，如果不能时刻告诫自己，树立正确的三观，对自己把控不严，就有可能出现严重的经济犯罪。因而我们要时刻提醒自己保持拒腐防腐的心态，在思想上高度重视，在行动上严守党纪行规的红线，筑牢理想信念的根基，牢记党的作风建设永远没有休止符，党的作风建设永远在路上。我们要从心底里重视起来，勿以恶小而为之,勿以善小而不为，做到真正从思想上理解,从行动上切实转变,从一开始就严以律己，防范一切可能导致我们变质的因素，才能做到心正言顺，防腐变质。
员工严禁以任何方式索取、收受贿赂或谋取不当利益，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，严禁使用公款进行宴请、娱乐等活动。
严格遵守反洗钱法规，客户身份识别不容忽视，加强对反洗钱风险的防范和打击力度，维护经济和社会稳定。
旺季已来临，我们更要牢牢记住规章制度，树立合规操作意识，谨守合规警戒线，恪守诚信，合规为本，从我做起，从现在做起！