2024年1月11日，中国农业银行本溪分行平山支行利用班后时间开展青年员工座谈会以巴行长为首的支行领导班子与青年员工进行了亲切的座谈。切实了解目前青年员工的现状与日后工作的方向，并做相应的工作指引。
青年员工就自己入行工作经历及下一步发展方向座谈，各位行长也亲切的与员工交谈、分享自己的经验。作为入行十年的员工张婷说到，“我们要各项业务都涉猎，精进业务，不能不会，给客户传递正能量。”各位入行不久的青年员工也谈到许多在工作上业务中的不足，如对产品不了解，与客户关系维护方面存在不足等；也谈到了许多工作以来的收获和接下来工作努力的方向。
对此巴行长提出以下几点:一要深耕业务、主动学习。巴行表示，现在的农行干部逐渐年轻化，作为青年员工要迅速进入角色，完成身份转变，找准自身定位。巴行以自身经历为例，讲述自己刚入行时每天下班后整理传票来学习老员工如何处理业务，最终熟悉并掌握全部业务的经历来激励青年员工学习、钻研，用心投入。二要心态积极、努力向上。远离负面情绪，要有自己的主见，正确看待职场，摒弃书生气。要全力以赴，不能给自己找借口。三要树立良好的职业规划，让自己时刻有准备。四要勇于突破，敢于尝试。青年员工往往在面对客户营销时存在不好意思的情况，青年员工应转变心态，我们为客户服务是挖掘客户需求，为客户提供解决办法。五要突破舒适区。六要有责任心、耐心细心、进取心。要把农行当家，对工作认真负责积极进取。七要尊章守纪，踏实做人
正如巴行长所说青年员工目前是平山支行的中坚力量，我们更需要通过不断的努力迅速提高自身工作业务能力，积极张口营销，为春天行动添砖加彩！